去年就业人员平均工资为45676元 个体指标差距大

　　2013年国家统计局对不同岗位的工资情况进行了调查，涉及16个行业门类的87万家法人单位。分岗位平均工资旨在反映单位内部不同岗位间的工资差距情况。去年，单位负责人平均工资为107374元，专业技术人员63074元，办事人员和有关人员46403元，商业、服务业人员39322元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.35倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的86%。

        　　分四大区域看，东部地区岗位间工资差距最大，最高与最低之比为3.09；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.23。
        　　分登记注册类型看，外商投资企业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为5.35；其次是港澳台商投资企业，最高与最低之比为4.01；第三是国有单位，最高与最低之比是3.19；私营单位和集体单位岗位工资差距最小，最高与最低之比分别为2.17和2.21。

        　　2013年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元，与2012年的46769元相比，增加了4705元，同比名义增长10.1%，增幅回落1.8个百分点；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元，与2012年的28752元相比，增加了3954元，同比名义增长13.8%，增幅回落3.3个百分点。

        　　平均数并非代表大多数。个体指标的差距越小，才能越充分显示平均数的代表性，相反，个体指标的差距越大，平均数的代表性就越小。如果我们把平均数当成大多数，就会使人们错误地估计形势。