除“沉疴”——安远县整顿软弱涣散基层党组织

　　金秋安远，橙黄枝头，稻浪翻滚，山村田野四处弥漫着丰收的喜悦。今年5月以来，安远县结合党的群众路线教育实践活动，扎实推进“连心、强基、模范”三大工程，对软弱涣散基层党组织进行集中整顿，基层党组织“班子软、队伍散、管理乱、百姓怨”的现状得到改观。记者日前走进安远，探寻其如何让基层党组织迸发新活力。
　　找准途径，制好“路线图”
　　“村委班子之所以软弱涣散，是因为我们平时工作不大胆，办事讲人情。”5月中旬，蔡坊乡组织委员何根晖在该乡整顿软弱涣散基层党组织的专题工作会上，和在场的碛脑村党员干部一起，面对面地剖析村委班子软弱涣散的原因。
　　安远县针对“班子配备不齐、部分党组织书记不能胜任现职、制度不落实、党组织服务意识差”等突出问题，通过拉网式排查，全面摸清了全县各基层党组织班子和党员的基本情况、基层党员干部群众的意见和期盼等。该县将矛盾问题突出、工作推进不力的16个基层党组织列为软弱涣散基层党组织，进行重点集中整顿。
　　整顿对象明确后，找准途径是关键。安远县不仅为16个软弱涣散基层党组织量身订制了整顿方案，还形成了囊括整顿责任人、目标、措施、时限等详细的整改“路线图”。车头镇官溪村党支部书记郑余龙“挂图作战”，积极争取资金，切实对进村公路进行拓宽改造，并成立腰鼓队和客家民俗展览馆。
　　沉下身子，耕好“责任田”
　　10月10日，在龙布镇老圩村新建成的村民健身活动中心，村民们三三两两地在运动健身。村民叶四招说：“自从换了村干部以后，村里的事业就一项接着一项，不仅建好了活动中心，还修了桥、铺了路，我们的生活越过越有味。”
　　针对班子配备不齐、工作能力弱、服务意识差、群众意见大的村级党组织班子，安远县对其进行“换血”。通过举办座谈会、专题讲座等形式，该县对软弱涣散村党支部书记进行培训教育。目前，该县共举办专题培训12场，调整支部班子成员29名。为确保耕好“责任田”，该县实行考核问效制，将软弱涣散党组织整顿工作纳入乡镇、部门和基层组织建设目标管理考核，对工作进度、成效定期通报，对组织落实不力、整顿效果不明显、群众不满意的，责令在规定时限内重新整顿，推动整顿工作扎实有效开展。
　　上下联动，谱好“帮扶曲”
　　“这半年村里镇真是大变样：山路铺好了水泥，新建了村部和活动场所，还引进了养蜂、凉水草等产业。”9月15日，该县天心镇竹湖村村民唐文基细数着村里的幸福事。幸福事的背后，来自于县文广局多年来的帮扶。
　　为确保整顿软弱涣散基层党组织工作取得实效，安远县上下联动，谱好“帮扶曲”。该县通过确定16名县领导结对帮扶，安排16个责任单位并下派16名“第一书记”，对全县16个软弱涣散党组织在人才、信息、技术等方面进行大力帮扶。同时，该县通过整合各类惠民政策，采取送项目、送资金、送技术等方式，帮助后进村解决就医上学、行路用水、矛盾调解等问题，指导党组织加快经济结构调整，引入高效、特色的经济作物，帮助村民提高村民的生产生活质量。目前，该县协调资金300余万元，发展产业项目35个，举办种养培训班11场(次)，培训村组干部、种养户1200余人次，安排200万元用于农村党员创业贴息贷款。(唐丽琴 叶鹏飞 特约记者赖世春)

　　连心 强基 模范

　　加强基层服务型党组织建设