石城立足岗位防控廉能风险 实现廉政效能最大化

　　近日，笔者了解到石城县地税局对本单位的104个工作岗位进行排查，查找出内设机构风险点55个，个人岗位风险点282个，并针对性地制定了防控措施，实现岗位权力风险最小化、廉政效能最大化。
　　近年来，石城县将管理学理论引入反腐倡廉工作，对廉能风险实施精细化管理，构建权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效的廉能风险防控工作机制。该县立足各单位工作岗位实际，沿着权力运行轨迹，查找权力行使、业务流通、制度建设、思想道德、外部环境等方面存在的廉能风险点，根据查找的廉能风险、权力的重要程度或发生问题的危害程度等因素，对各个工作岗位分别评出若干等级。同时按机构职能和岗位特点对廉能风险进行分类管理，分别制定有科学性、针对性和可操作性的防控措施，并且对职权目录、职权运行流程图、岗位工作职责等内容，进行上墙、上桌、上牌，向广大群众公开公示。(龚加福 邱有平)